Учителя районной школы задумываются о массовом увольнении из-за снижения зарплат
Сказочные обещания и суровая реальность. Отменяя районный коэффициент, краевое правительство обещало увеличить зарплаты бюджетникам. На деле же оказалось всё совсем наоборот. Об очередных проблемах школы в посёлке Атамановка, в которой учителя страдают от необоснованной оптимизации, расскажем в сюжете.
Отмена районного коэффициента в Забайкалье ещё на стадии обсуждений стала изрядно напрягать работников бюджетной сферы. Особенно заволновался педагогический состав. Оказалось - не зря. Хотя, с мягких кресел на Чайковского, 8 политическая элита региона уверяла всех в том, что проблем после отмены районной надбавки к зарплатам не будет.
Вера АНТРОПОВА – министр финансов Забайкальского края:
"В муниципальные образования предлагается направить субвенцию на образование, то есть повышение заработной платы работникам образования, эта сумма 492 миллиона рублей".
Татьяна КЛИМЕНКО - министр образования и науки Забайкальского края:
"В этом году забайкальские учителя ожидают повышения заработной платы. Мы уверены в том, что этот закон будет принят в нашем крае. Поэтапное повышение зарплаты произойдёт. До конца этого года мы достигнем необходимых показателей по заработной плате забайкальских педагогов".
И министр финансов, и тогдашний министр образования, и губернатор, и вице-премьер - все они обещали, если не золотые горы, то достойную зарплату учителям, что особенно важно для тех, кто работает в поселковых школах. С начала учебного года редакция ЗАБТВ побывала уже в нескольких отдалённых селах, где проблемы с объединением школьных классов и увольнением учителей не могли оставаться без огласки. В Селе Бургень, Читинского района, преподавателей попросили сначала уволиться для перерасчёта пенсии, а после вновь обещали взять на работу, но этого не произошло. А на станции Ингода вблизи села Домна родители переводят своих детей в другие школы из-за непонятного объединения классов. Всё это происходит по одной простой причине - сфера образования испытывает дичайший дефицит денежных средств, и всячески пытается сэкономить гроши, увольняя учителей, объединяя классы, и урезая зарплату преподавателей. Об этом заявляют сами педагоги. На этот раз история с экономией денег затронула и школу в посёлке Атамановка.
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Уважаемые коллеги, мы сегодня собрались с вами по вопросу оплаты нашего труда. Ещё раз обсудим создавшееся положение. Подготовили письмо в прокуратуру. И пригласили представителей СМИ, чтобы ещё раз заявить о себе, о своих правах, так как последнее время у нас, в связи с оптимизацией нашего образовательного процесса, всё больше и больше с нас стали снимать какие-то проценты. Вынуждены бороться за себя, отстаивать свою точку зрения".
За преподавательским столом выступает директор Атамановской школы Наталья Колосова. Напротив сидят более 40 преподавателей, и у каждого из них есть вопросы к комитету образования Читинского района. Только вот представители этого комитета, завидев камеру и микрофон, решили поспешно покинуть встречу без объяснения причин, что очень сильно возмутило коллектив школы.
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"С комитета образования к нам приехали, но увидев представителей прессы, они уехали назад. У них дополнительно, возможно, возьмут пояснения, поэтому сейчас давайте выскажем свою точку зрения".
Ответчики решили не вникать в проблемы очередной сельской школы, и просто сбежали. Но вопросы то остались на месте. И самый первый из них - это отмена выплат за "разговоры о важном".
Анна МИКОВА - учитель начальных классов МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Нам за него не платят. По всем другим регионам оплата идёт, а у нас не идёт. Об этом есть даже письмо, где прописано, взять на контроль оплату педагогических работников, которые реализуют программу внеурочной деятельности в рамках реализации проекта "Разговор о важном". Сентябрь мы отвели эти классные часы, а с 1 октября на имя нашего директора мы всем коллективом написали заявление, что проводить мы их не будем, так как оплата нам не поступает".
Директор школы коллектив поддержал, и педагогический состав не стал подписывать нынешнюю тарификацию по оплате труда. Уж слишком много отменённых выплат они нашли в этих новых правилах, навязанных комитетом образования.
Инна ИГНАТЬЕВА - учитель биологии и географии МОУ СОШ ПГТ Атамановка, председатель профсоюза школы:
"Эта надбавка была у нас принята. Она у нас стоит в положении об оплате труда, прописана в коллективном договоре. Этот договор у нас был зарегистрирован в 2021 году, и всё это время нам её оплачивали. В этом году надбавку убрали без предупреждения профсоюза. Сейчас у нас происходит снижение заработной платы. Сейчас все говорят о том, что повысят зарплату педагогам, а на деле мы получаем снижение".
Оксана САМОЙЛОВА - учитель начальных классов МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"У нас год педагога и наставника, и вот по поводу наставничества - у нас работают в школе учителя-наставники. Проводим работу с молодыми педагогами, но вопрос тоже стоял в оплате наставничества. В 2021 году было принято постановление правительства РФ о том, что оно должно оплачиваться. У нас, к сожалению, тоже этого нет. Все федеральные законы, которые принимаются, они почему то у нас идут вразрез с местными законами. У нас зарплаты не повышаются - снижаются вот такими действиями нашего руководства регионального".
Лариса ИСАКОВА - учитель математики, информатики МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Отмену районного коэффициента на себе почувствовали? - А кто не почувствовал то? - В положительную сторону, или в отрицательную? - В отрицательную. Нам всё везде урезали. Нам сделали "подарок" ко дню учителя, и в честь года учителя".
Отмена выплат за "разговоры о важном". Отмена выплат за наработанный стаж, если учитель работает на две и более ставок. Отмена выплат за занятия с детьми с ограниченными возможностями. Неудивительно, что с такими запретами в школу не идут молодые учителя, а имеющиеся уже всерьёз начинают задумываться об увольнении.
Татьяна АЛЕКСАНДРОВА - социальный педагог МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"У нас таких детей 80. 27 детей у нас инвалидов, из них 11 имеют статус ОВЗ, и 45 детей по медицинскому заключению у нас обучаются либо на домашнем обучении, либо на очно-заочном обучении. Дети с тяжёлыми, очень серьёзными заболеваниями. У нас есть и с онкологией, и дети-аутисты, слабослышащие, слабовидящие дети. Мы должны в первую очередь исходить из состояния, из интересов этого ребёнка, из интересов родителей этого ребёнка. Как можно уложиться в те требования, которые нам предъявляются на сегодняшний день? У нас очень большая школа. У нас на сегодня 1218 детей. Соответственно, и бюджет школы должен быть большим, но мы не чувствуем это. У нас специалистов нет, чтобы заниматься. У нас нет психолога, а нам нужен ни один психолог".
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Каждый учитель ведёт по 2-2.5 ставки. Молодые учителя в школу не идут, поэтому вынуждены нагружать и перегружать учителей, которые работают. В настоящее время нам требуются два учителя русского языка, один учитель математики, учитель ИЗО. Мы распределили часы, но не все. Не во всех классах ведутся уроки, как это требуется. Вопросов заработной платы накопилось достаточно много. А те учителя, которые работают на две разные должности, они не получают доплату за стаж за вторую должность. Только за основную. Не оплачивается у нас стаж на все часы учительские. Только на одну ставку - на 18 часов. А учителя ведут по 36-40 часов с нарушением всех законов".
Волнующие вопросы озвучены. Пытаемся вновь связаться с председателем комитета Читинского района. Ирина Звижулёва продолжает игнорировать не только нас - журналистов, но и весь коллектив атамановской школы.
Крайней точкой кипения стало и подписанное господином Кефером постановление от 15 сентября 2023 года. Эта новость стало просто передовицей прошлой недели у журналистов. Многие сравнили это преступное постановление с последним гвоздём в крышку правления губернатора Осипова. В документе были внесены изменения в образовательную сферу, в частности говорилось о сокращении завучей в школах, где численность детей составляет меньше 200 человек. Такое решение не понравилось многим забайкальцам. Свою точку зрения высказал и депутат государственной думы от Забайкальского края Андрей Гурулёв.
"Если говорить прямо, то это решение – преступление. Я понимаю, что сегодняшняя политика экономического блока правительства региона привела к тому, что у нас бюджет превратился в дырку от бублика. Но не понимаю, как можно за счёт сельских школ экономить. Помню, как тот же господин Кефер радостно рапортовал о том, как зарплаты у наших учителей в районах вырастут. Теперь что людям скажите? " - Андрей ГУРУЛЁВ, депутат государственной думы от Забайкальского края.
Людям краевые чиновники так ничего и не сказали. В министерстве образования по-тихому провели пресс-конференцию для придворных СМИ, запретив редакции ЗАБ.РУ и ЗАБТВ присутствовать на мероприятии, о чем нам сообщили источники, близкие к министерству. А уже почти ночью 2 октября губернатор Осипов, как будто, только открыв ленты информационных агентств, быстренько отменил подписанное вице-премьером Кефером скандальное постановление. Видимо вспомнив, что совсем скоро будут выборы губернатора, и надо бы начинать зарабатывать очки. Однако, коллектив школы в посёлке Атамановка, по-прежнему ждут разъяснений от комитета образования. В противном случае, если комитет решит и дальше не реагировать на жалобы и просьбы преподавательского состава, но самая большая школа в Читинском районе может в одночасье лишиться всех учителей.
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Все объединились, и готовы идти до конца. Просто в этом году, как никогда, мы чувствуем какое-то унижение. Давят со всех сторон. Коллектив объединился и готов бороться даже за весь Читинский район, потому что мы самая большая школа. На нас надежды возлагают все учителя. Мы будем бороться за свои права".
Виктор Соловьёв, Ирина Тимофеева. ЗАБТВ
Расшифровка видеосюжета
Сказочные обещания и суровая реальность. Отменяя районный коэффициент, краевое правительство обещало увеличить зарплаты бюджетникам. На деле же оказалось всё совсем наоборот. Об очередных проблемах школы в посёлке Атамановка, в которой учителя страдают от необоснованной оптимизации, расскажем в сюжете.
Отмена районного коэффициента в Забайкалье ещё на стадии обсуждений стала изрядно напрягать работников бюджетной сферы. Особенно заволновался педагогический состав. Оказалось - не зря. Хотя, с мягких кресел на Чайковского, 8 политическая элита региона уверяла всех в том, что проблем после отмены районной надбавки к зарплатам не будет.
Вера АНТРОПОВА – министр финансов Забайкальского края:
"В муниципальные образования предлагается направить субвенцию на образование, то есть повышение заработной платы работникам образования, эта сумма 492 миллиона рублей".
Татьяна КЛИМЕНКО - министр образования и науки Забайкальского края:
"В этом году забайкальские учителя ожидают повышения заработной платы. Мы уверены в том, что этот закон будет принят в нашем крае. Поэтапное повышение зарплаты произойдёт. До конца этого года мы достигнем необходимых показателей по заработной плате забайкальских педагогов".
И министр финансов, и тогдашний министр образования, и губернатор, и вице-премьер - все они обещали, если не золотые горы, то достойную зарплату учителям, что особенно важно для тех, кто работает в поселковых школах. С начала учебного года редакция ЗАБТВ побывала уже в нескольких отдалённых селах, где проблемы с объединением школьных классов и увольнением учителей не могли оставаться без огласки. В Селе Бургень, Читинского района, преподавателей попросили сначала уволиться для перерасчёта пенсии, а после вновь обещали взять на работу, но этого не произошло. А на станции Ингода вблизи села Домна родители переводят своих детей в другие школы из-за непонятного объединения классов. Всё это происходит по одной простой причине - сфера образования испытывает дичайший дефицит денежных средств, и всячески пытается сэкономить гроши, увольняя учителей, объединяя классы, и урезая зарплату преподавателей. Об этом заявляют сами педагоги. На этот раз история с экономией денег затронула и школу в посёлке Атамановка.
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Уважаемые коллеги, мы сегодня собрались с вами по вопросу оплаты нашего труда. Ещё раз обсудим создавшееся положение. Подготовили письмо в прокуратуру. И пригласили представителей СМИ, чтобы ещё раз заявить о себе, о своих правах, так как последнее время у нас, в связи с оптимизацией нашего образовательного процесса, всё больше и больше с нас стали снимать какие-то проценты. Вынуждены бороться за себя, отстаивать свою точку зрения".
За преподавательским столом выступает директор Атамановской школы Наталья Колосова. Напротив сидят более 40 преподавателей, и у каждого из них есть вопросы к комитету образования Читинского района. Только вот представители этого комитета, завидев камеру и микрофон, решили поспешно покинуть встречу без объяснения причин, что очень сильно возмутило коллектив школы.
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"С комитета образования к нам приехали, но увидев представителей прессы, они уехали назад. У них дополнительно, возможно, возьмут пояснения, поэтому сейчас давайте выскажем свою точку зрения".
Ответчики решили не вникать в проблемы очередной сельской школы, и просто сбежали. Но вопросы то остались на месте. И самый первый из них - это отмена выплат за "разговоры о важном".
Анна МИКОВА - учитель начальных классов МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Нам за него не платят. По всем другим регионам оплата идёт, а у нас не идёт. Об этом есть даже письмо, где прописано, взять на контроль оплату педагогических работников, которые реализуют программу внеурочной деятельности в рамках реализации проекта "Разговор о важном". Сентябрь мы отвели эти классные часы, а с 1 октября на имя нашего директора мы всем коллективом написали заявление, что проводить мы их не будем, так как оплата нам не поступает".
Директор школы коллектив поддержал, и педагогический состав не стал подписывать нынешнюю тарификацию по оплате труда. Уж слишком много отменённых выплат они нашли в этих новых правилах, навязанных комитетом образования.
Инна ИГНАТЬЕВА - учитель биологии и географии МОУ СОШ ПГТ Атамановка, председатель профсоюза школы:
"Эта надбавка была у нас принята. Она у нас стоит в положении об оплате труда, прописана в коллективном договоре. Этот договор у нас был зарегистрирован в 2021 году, и всё это время нам её оплачивали. В этом году надбавку убрали без предупреждения профсоюза. Сейчас у нас происходит снижение заработной платы. Сейчас все говорят о том, что повысят зарплату педагогам, а на деле мы получаем снижение".
Оксана САМОЙЛОВА - учитель начальных классов МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"У нас год педагога и наставника, и вот по поводу наставничества - у нас работают в школе учителя-наставники. Проводим работу с молодыми педагогами, но вопрос тоже стоял в оплате наставничества. В 2021 году было принято постановление правительства РФ о том, что оно должно оплачиваться. У нас, к сожалению, тоже этого нет. Все федеральные законы, которые принимаются, они почему то у нас идут вразрез с местными законами. У нас зарплаты не повышаются - снижаются вот такими действиями нашего руководства регионального".
Лариса ИСАКОВА - учитель математики, информатики МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Отмену районного коэффициента на себе почувствовали? - А кто не почувствовал то? - В положительную сторону, или в отрицательную? - В отрицательную. Нам всё везде урезали. Нам сделали "подарок" ко дню учителя, и в честь года учителя".
Отмена выплат за "разговоры о важном". Отмена выплат за наработанный стаж, если учитель работает на две и более ставок. Отмена выплат за занятия с детьми с ограниченными возможностями. Неудивительно, что с такими запретами в школу не идут молодые учителя, а имеющиеся уже всерьёз начинают задумываться об увольнении.
Татьяна АЛЕКСАНДРОВА - социальный педагог МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"У нас таких детей 80. 27 детей у нас инвалидов, из них 11 имеют статус ОВЗ, и 45 детей по медицинскому заключению у нас обучаются либо на домашнем обучении, либо на очно-заочном обучении. Дети с тяжёлыми, очень серьёзными заболеваниями. У нас есть и с онкологией, и дети-аутисты, слабослышащие, слабовидящие дети. Мы должны в первую очередь исходить из состояния, из интересов этого ребёнка, из интересов родителей этого ребёнка. Как можно уложиться в те требования, которые нам предъявляются на сегодняшний день? У нас очень большая школа. У нас на сегодня 1218 детей. Соответственно, и бюджет школы должен быть большим, но мы не чувствуем это. У нас специалистов нет, чтобы заниматься. У нас нет психолога, а нам нужен ни один психолог".
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Каждый учитель ведёт по 2-2.5 ставки. Молодые учителя в школу не идут, поэтому вынуждены нагружать и перегружать учителей, которые работают. В настоящее время нам требуются два учителя русского языка, один учитель математики, учитель ИЗО. Мы распределили часы, но не все. Не во всех классах ведутся уроки, как это требуется. Вопросов заработной платы накопилось достаточно много. А те учителя, которые работают на две разные должности, они не получают доплату за стаж за вторую должность. Только за основную. Не оплачивается у нас стаж на все часы учительские. Только на одну ставку - на 18 часов. А учителя ведут по 36-40 часов с нарушением всех законов".
Волнующие вопросы озвучены. Пытаемся вновь связаться с председателем комитета Читинского района. Ирина Звижулёва продолжает игнорировать не только нас - журналистов, но и весь коллектив атамановской школы.
Крайней точкой кипения стало и подписанное господином Кефером постановление от 15 сентября 2023 года. Эта новость стало просто передовицей прошлой недели у журналистов. Многие сравнили это преступное постановление с последним гвоздём в крышку правления губернатора Осипова. В документе были внесены изменения в образовательную сферу, в частности говорилось о сокращении завучей в школах, где численность детей составляет меньше 200 человек. Такое решение не понравилось многим забайкальцам. Свою точку зрения высказал и депутат государственной думы от Забайкальского края Андрей Гурулёв.
"Если говорить прямо, то это решение – преступление. Я понимаю, что сегодняшняя политика экономического блока правительства региона привела к тому, что у нас бюджет превратился в дырку от бублика. Но не понимаю, как можно за счёт сельских школ экономить. Помню, как тот же господин Кефер радостно рапортовал о том, как зарплаты у наших учителей в районах вырастут. Теперь что людям скажите? " - Андрей ГУРУЛЁВ, депутат государственной думы от Забайкальского края.
Людям краевые чиновники так ничего и не сказали. В министерстве образования по-тихому провели пресс-конференцию для придворных СМИ, запретив редакции ЗАБ.РУ и ЗАБТВ присутствовать на мероприятии, о чем нам сообщили источники, близкие к министерству. А уже почти ночью 2 октября губернатор Осипов, как будто, только открыв ленты информационных агентств, быстренько отменил подписанное вице-премьером Кефером скандальное постановление. Видимо вспомнив, что совсем скоро будут выборы губернатора, и надо бы начинать зарабатывать очки. Однако, коллектив школы в посёлке Атамановка, по-прежнему ждут разъяснений от комитета образования. В противном случае, если комитет решит и дальше не реагировать на жалобы и просьбы преподавательского состава, но самая большая школа в Читинском районе может в одночасье лишиться всех учителей.
Наталья КОЛОСОВА - директор МОУ СОШ ПГТ Атамановка:
"Все объединились, и готовы идти до конца. Просто в этом году, как никогда, мы чувствуем какое-то унижение. Давят со всех сторон. Коллектив объединился и готов бороться даже за весь Читинский район, потому что мы самая большая школа. На нас надежды возлагают все учителя. Мы будем бороться за свои права".
Виктор Соловьёв, Ирина Тимофеева. ЗАБТВ
