Журналист г.Улан-Удэ: «Работники «ТГК-14» выходили на массовую голодовку еще в 20 году»

В первой части материала мы рассказали о том, что в Чите некогда молчавшие работники компании «ТГК-14» вдруг начали говорить. Они обратились за помощью к силовикам, где рассказывают обо всем, в частности, о том, что затраты на ремонт и эксплуатацию оборудования сокращены, а текучка кадров огромная, как на станциях, так и в  целом в «ТГК-14». Что руководство компании необоснованно затянуло закупку материалов и заключение договоров с подрядными организациями для проведения ремонтов в 24 году, а из ремонтов на 1 августа прошлого года ни один не выполнен в полном объеме. Надбавки за переработку отменили. В обращении также говорится, что аварии с наступлением холодов только участились, а экономия, как говорится, должна быть экономной. Поэтому руководство «ТГК-14»  экономят на всем. Предполагают, возможно, это происходит для личного обогащения.

НА ДЕЛАХ – РАЗБРОД И ШАТАНИЕ

Аналогичная проблема и в Бурятии. В Улан-Удэ работники  «ТГК-14» вдруг тоже осмелились говорить. Видимо накипело. Как сообщают корреспонденты газеты «РБ», профсоюзы работников теплогенерирующей отрасли в Бурятии за подписью председателя «Генерация Бурятии» Ивана Курикалова, пожаловались главе республики и прокурору на руководство компании «ТГК-14». Отношение к себе с их стороны они считают, не иначе, как «скотским». Выяснилось, что на протяжении прошлого года в структурных подразделениях филиала «ТГК-14» не проводились ремонты, как основного, так и вспомогательного оборудования. А к началу осенне-зимнего отопительного сезона не был укомплектован оперативный персонал. Каким образом теплоэнергетический монополист получил паспорт готовности к ОЗП – вопрос на засыпку, ответ на него ждет-не дождется весь коллектив, отмечается в публикации. Идем дальше.  В обращении утверждается, что с  октября 24 года и по сей день машинисты котлов и начальники смен Улан-Удэнской ТЭЦ-1 работают в три смены - почти без выходных – и часто не покидают территорию предприятия по несколько суток. Это стало причиной увольнения более десяти квалифицированных кадровых работников. Причем, отмечается, что у  большинства из них внушительный инженерно-технический  стаж. Однако, об этих потерях не задумался никто. Как отмечает профсоюзный лидер, цитата – «Открытая ненависть и безразличие отдельных руководителей к сотрудникам вкупе с низким размером премии за ноябрь (в размере  23% вместо 69% -  прим. ред.) порождает безразличие к нуждам самого предприятия и увеличивает отток кадров. Руководство – как местное, так и пришлое – показало свою профнепригодность, однако продолжает разрушительную деятельность». Конец цитаты. В публикации также отмечается, в начале 24 года благодаря объединению организаций профсоюзов РБ удалось предотвратить массовое сокращение персонала, которое провести пытались при присоединении «Улан-Удэнского энергетического комплекса» к «Генерации Бурятии». А дальше произошла  очередная «оптимизация». Под сокращение попали 32 работника. А уже в январе этого года вынуждены были уволиться замдиректора  «ТГК-14»  по энергетическому комплексу, начальники  аварийно-диспетчерской службы и целое подразделение. Причины указываются вполне конкретные -  «скотское отношение» начальства к подчиненным,  недокомплект оперативного и ремонтного персонала и боязнь обслуживания аварийного оборудования. Однако, как отмечается, это  далеко не полный перечень внутренних проблем. Не прекращаются колоссальные переработки и продолжаются судебные тяжбы из-за снижения размера компенсации за работу во вредных условиях. Как однажды отметила общественница из Улан-Удэ, Ирина Трофимова, взаимоотношения с «ТГК-14» у горожан, больше,  по ее мнению, похожи на затянувшийся бракоразводный процесс.

Ирина ТРОФИМОВА - представитель общественного движения "Нет произволу ТГК-14", общественный деятель г. Улан-Удэ: "Он неизбежен, отношения достигли такой точки, когда уже ничего больше не хочется с этой компанией. Это не только моё мнение. Про это говорят и люди, с которыми приходится общаться. Мы за национализацию ТЭЦ. Почему в частных руках, тем более компания, которая пользуется такой репутацией, это социально ориентированная компания, почему она должна быть в этих руках? Мы против этого. Мы хотим, чтобы правительство республики и города обратили на это внимание".

По всей видимости, не обратили, так как «ТГК-14» продолжают чувствовать себя на бурятской земле повелителями тепла. Мы связались с журналистом Октябриной Ишеевой из Улан-Удэ, которая ни  один год вела борьбу с политикой монополиста. Вспоминает, работники «ТГК-14» пытались отстоять свои права с помощью голодовки еще в 20 году. Видимо «скотское» отношение к себе они чувствуют давно.

Октябрина ИШЕЕВА, журналист г.Улан-Удэ: «Они вышли на массовую голодовку в 20 числах декабрях в самые морозы, долго стояли на главной площади республики под головой Ленина и выставили свои требования. Они тогда ничего не добились, это были работники разгрузочно- транспортного цеха на ТЭЦ»

По словам журналиста, больше эти работники на предприятии не работают. Протестующие же тогда требовали повышения заработной платы в соответствии с минимальной месячной тарифной ставкой рабочего и индексации заработной платы за 19 и 20 годы. И это справедливо, а вот первичная профсоюзная организация акцию тогда не поддержала. А вот чем закончится нынешняя ситуация с рабочими «ТГК-14», пока неизвестно.

Октябрина ИШЕЕВА, журналист г.Улан-Удэ: «Сами рабочие, то, кто пока еще находится внутри коллектива, они ничего и никак не комментируют, все в обращениях, за которыми они вместе стоят, пытаясь друг друга поддерживать»

Что же касается главного - тепла, то улан-удэнцы, по словам Ишеевой, его не дополучают.

Октябрина ИШЕЕВА, журналист г.Улан-Удэ: « Если судить по моей квартире батареи еле живые, они понимаете, ушли от такого понятия, как температурный график и режим и они недотапливают весь город, не только мою квартиру, весь город недополучает нужное количество ккал, требуемое по техническим параметрам»

Анжелика Панибрашина, Иван Корнев «ЗабТВ»