Сотрудничество управляющей компании и жителей

Основные функции управляющих компаний – следить за состоянием общедомового имущества, ремонтировать подъезды, лифты, крыши, инженерные системы, следить за чистотой. Много всего. Также управляйки – связующее звено между ресурсниками и жильцами.

Ирина КУЗУБОВА – старшая по дому ул. Чкалова, 28:

«Мы провели за эти год с небольшим два капитальных ремонта. Капитальный ремонт электросетей полностью: от подвала до пятых этажей. В этом году полностью провели капитальный ремонт теплоснабжения. Мы поменяли в этом году и котельную и бойлерную и монометры, все задвижки».

Александра ГУЛЯЕВА – старшая по дому ул. Ленина, 24:

«В любом доме всегда есть проблемы, неважно новый он или старый. Решаются по-разному. Что-то решается быстро, что-то более долго, но, тем не менее, мы стараемся решать все проблемы».

Людмила САЙГУШКИНА – председатель совета ТОС 1мкр.:

«По подготовке к отопительному сезону – это ежегодная работа проходит, она проходит в сотрудничестве советов домов и при осмотре с техническим составом управляющей компании, ЖЭУ, составляем какие-то проблемы. Естественно, в любое время года проблемы существуют, потому что сам жилищный фонд у нас старый».

Благоустройство придомовых территорий тоже одна из обязанностей управляющих компаний. Пример – дом №31 по ул. Бабушкина. Раньше на пустующей территории за домом стояли гаражи, а сейчас - аллея и детская площадка:

Лариса ТИТАРЕВА - начальник отдела по работе с общественностью УК «Лидер»:

«По решению собственников эти гаражи демонтировали и сегодня мы здесь с вами видим установку новой детской площадки, которую собственники решили установить за счёт тех денег, которые они платят в «Лидер», которые накопились на нашем счету, а потом они приняли решение создать здесь аллею в честь участников боевых действий и совместными усилиями преобразили свой уголок за домом».

Дом на Бабушкина, далеко не единственный пример обустройства придомовой территории управляющей компанией:

Лариса ТИТАРЕВА - начальник отдела по работе с общественностью УК «Лидер»:

«У нас таких дворов сейчас очень много. Жители сейчас стремятся объединяться в ТОСы, участвовать в различных конкурсах. У нас есть пример, когда мы на первом микрорайоне выиграли заявку по «Двор - счастливое детство» на доме №36 и там поставили детскую площадку. У нас есть пример когда мы выиграли заявку по грантам НКО губернатор Забайкальского края и сейчас делаем площадку в посёлке Осетровка».

Раз обязанностей много – и ремонт, и уборка, и работа с документацией, подрядчиками, значит, и команда должна быть большая и крепкая, иначе никак. Чем работодатель мотивирует команду? Естественно, достойной, своевременной оплатой труда и, соц.пакетом, как вариант. В УК «Лидер» это всё есть.

Лариса ТИТАРЕВА - начальник отдела по работе с общественностью УК «Лидер»:

«Наша компания очень сильно нуждается в сотрудниках. Это плотники, это слесари, это дворники, уборщики, мастера, инженеры. Если у Вас есть желание работать в дружном сплочённом коллективе, где вы получите полный социальный пакет, мы приглашаем Вас к сотрудничеству в нашей компании».

Александра ГУЛЯЕВА – старшая по дому ул. Ленина, 24:

«У меня уже второй ребёнок подрастает в нашей управляющей компании. Я хожу сюда с коляской, с детьми».

Если даже старшие по дому говорят, что их дети подрастают в этой управляющей компании, значит точно, можно доверять.  Чтобы получить работу в УК «Лидер», звоните по номерам телефонов, указанных на экране или приходите: г. Чита, ул. Ингодинская, 6.

Юлия Банщикова, Ирина Тимофеева и Павел Шухляев ЗабТВ.