Странная беседа с председателем краевого комитета профсоюзов образования
Еще до начала интервью с председателем краевого комитета профсоюзов работников Забайкалья Еленой Шестаковой, она дала понять, что если материал ей не понравится, то она в нас разочаруется. Не сказать, что это заявление нас шокировало и ввергло в трепет, скорее удивили ответы на наши вопросы от гаранта защиты прав педагогов всего региона. Мы ожидали немного другого, хотя эти комментарии дали ясно понять, почему стонут учителя под гнетом оптимизации и реформ со стороны правительства края. Итак, вопрос первый о результатах отмены районного коэффициента, как это повлияло на доход простых работников системы образования?
ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Мы сегодня видим, не смотря на то, что мы были не согласны с отменой 20 процентного районного коэффициента, то сейчас мы видим в перспективе 23-24 год, что оклады постепенно, маленькими шагами они будут расти.
Голос Чайковского 8. Здесь ключевое слово «будут». Дурная привычка пытаться вводить журналистов в заблуждение что-то недоговаривая или задавить словесным потоком. По данным наших источников, инициатором отмены районного коэффициента была министра финансов края Вера Антропова, человек, который очень хорошо умеет считать деньги. На начальном этапе сложно понять какая зарплата у учителей, так как меняется календарный план и почасовая нагрузка. Да, формально оклады повышены, но вместе с тем началась оптимизация в другой нише. Сокращается технический персонал, например. И ещё, деньги на повышение оклада на следующий год никто пока не дал. Мы вспомнили недавний протест педагогов Атамановской школы, которым отменили 20 процентную надбавку за работу с детьми с ограниченными возможностями.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Я видела это выступление, нам были звонки с Читинского района, что устно, им предложили устно. Не было никакого распоряжения письменного, ни отмены положения об оплате труда, им просто устно предложили в тарификацию не включать 20 процентов за работу с детьми УВЗ. Что такое устно?
Что такое устно? Это значит, что Комитет образование настолько ни во что не ставит простых учителей, что даже не утруждается публиковать письменные распоряжения. Это приказ презираемой серой массе, с глубокой уверенностью, что они выполнят все без промедления. Мы не услышали из уст Елены Шестаковой слов сочувствия к членам профсоюза Атамановской школы, только недоумение их глупостью. И по какому праву комитет образования Читинского района изрекает такие устные распоряжения? Потому, что опираясь на систему лояльных директоров школ и детских садов, они уверены - педагоги смолчат. Но работники Атамановской школы молчать не стали и пошли не в профсоюз, а на ЗабТВ. И результат был.
ОБ БЕДНЫХ ЗАВУЧАХ ЗАМОЛВИТЕ СЛОВО
Следующий вопрос повис в воздухе, так как Елена Шестакова не смогла на него ответить. К нам в редакцию обращаются учителя, которые говорят, что учебные программы строятся на основе учебников, которые будут только отпечатаны в 2024 году. Что идет сокращение учебных часов по предметам, а директора подписали некий документ, по которому теперь отпускные будут рассчитываться из учета ставки, то есть 18-и часов в неделю. А практически таковых 25 – 30 часов. И это не все вехи оптимизации. Сокращение завучей в малокомплектных школах, например.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Сегодня мы же видим, что эти два законопроекта, которые направлены на повышение заработной платы за ними, посмотрите, сразу начались оптимизационные процессы. И для того, чтобы иметь сегодня собственные доходы, в бюджете Забайкальского края, что-то надо оптимизировать, чтобы эти деньги появились, вот это нас сегодня волнует. Мое видение, что к этому вопросу, все-таки правительство Забайкальского края вернется, но в какой степени это будет, это дело министерства образования.
Напомним, 15 сентября Андрей Кефер, по доброй традиции не консультируясь с профсоюзом, подписывает постановление о сокращении ставок завучей в малокомплектных школах, которых у нас в крае 70 процентов. Постановление отменили, но, похоже, ненадолго.
БУМАЖНЫЙ ВОПРОС
Почему советское образование было лучшим в мире? Потому что тогда педагог не был так перегружен бумажной работой. Бесконечные отчеты и планы, тонны бумаг и методической литературы, из-за которой учитель не видит ученика. И с каждым годом все больше и больше, когда создавался «Сетевой Город» – комплексная программная информационная система, всех уверяли, что вот теперь работникам образования не придется печатать за свой счет всю эту необходимую макулатуру. Но по факту учителя теперь готовят как в бумажном варианте, так и заполняют «Сетевой город». Это только один маленький пример.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Порой учитель сам себя не может защитить, не зная своих прав. Вот что с него требуют, мы не привыкли отказывать, то мы сегодня, и делаем. Педагог сегодня четко должен знать вот этот приказ министерства образования, четко должен знать какие сегодня от него требуются отчеты, ну и где-то уметь в этот отказывать тоже.
УЧИТЕЛЬ, ПЕРЕД ИМЕНЕМ ТВОИМ?
Елена Шестакова заявила, что профсоюз четко держит руку на пульсе проблем системы образования Забайкалья. Вот только измученному реформами педагогическому сообществу это не кажется достаточным. И вопрос не только в оплате труда учителя, работать становится уже просто невозможно. Надеяться, что родители вдруг прозреют и поймут, что все действия правительства Забайкальского края, Министерства образования, да и, что греха таить, инертной позиции профсоюзов лишают их детей будущего? – не стоит. И в заключении последний вопрос Елене Шестаковой, председателю краевой организации профсоюзов работников образования. Учителей и так не хватает в школах, а все эти преобразования могут вызывать массовый отток педагогов из школ, даже исходя из мысли, что в деревне больше работы нет.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Вообще это было во все времена, вы знаете, вот я пришла в школу работать в 87 году, это была новая школа на КСК номер восемь. И в то время не хватало учителей, вообще учителей не хватает всегда. Потому что престиж профессии нашей, как бы мы не говорили, что сейчас год педагога, он всегда был не на очень хорошем уровне.
Да нет, не всегда и не везде. Кто виноват, что учитель из «сеющего разумное, доброе, вечное», превратился в поденного служащего, раздавленного прессом работы в системе образования Забайкальского края? После этой беседы стало понятно, почему с педагогами края можно обращаться как угодно. И да, мы разочаровали Елену Шестакову.
Юрий Житлухин, Евгений Погорелый ЗабТВ
Расшифровка видеосюжета
Еще до начала интервью с председателем краевого комитета профсоюзов работников Забайкалья Еленой Шестаковой, она дала понять, что если материал ей не понравится, то она в нас разочаруется. Не сказать, что это заявление нас шокировало и ввергло в трепет, скорее удивили ответы на наши вопросы от гаранта защиты прав педагогов всего региона. Мы ожидали немного другого, хотя эти комментарии дали ясно понять, почему стонут учителя под гнетом оптимизации и реформ со стороны правительства края. Итак, вопрос первый о результатах отмены районного коэффициента, как это повлияло на доход простых работников системы образования?
ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Мы сегодня видим, не смотря на то, что мы были не согласны с отменой 20 процентного районного коэффициента, то сейчас мы видим в перспективе 23-24 год, что оклады постепенно, маленькими шагами они будут расти.
Голос Чайковского 8. Здесь ключевое слово «будут». Дурная привычка пытаться вводить журналистов в заблуждение что-то недоговаривая или задавить словесным потоком. По данным наших источников, инициатором отмены районного коэффициента была министра финансов края Вера Антропова, человек, который очень хорошо умеет считать деньги. На начальном этапе сложно понять какая зарплата у учителей, так как меняется календарный план и почасовая нагрузка. Да, формально оклады повышены, но вместе с тем началась оптимизация в другой нише. Сокращается технический персонал, например. И ещё, деньги на повышение оклада на следующий год никто пока не дал. Мы вспомнили недавний протест педагогов Атамановской школы, которым отменили 20 процентную надбавку за работу с детьми с ограниченными возможностями.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Я видела это выступление, нам были звонки с Читинского района, что устно, им предложили устно. Не было никакого распоряжения письменного, ни отмены положения об оплате труда, им просто устно предложили в тарификацию не включать 20 процентов за работу с детьми УВЗ. Что такое устно?
Что такое устно? Это значит, что Комитет образование настолько ни во что не ставит простых учителей, что даже не утруждается публиковать письменные распоряжения. Это приказ презираемой серой массе, с глубокой уверенностью, что они выполнят все без промедления. Мы не услышали из уст Елены Шестаковой слов сочувствия к членам профсоюза Атамановской школы, только недоумение их глупостью. И по какому праву комитет образования Читинского района изрекает такие устные распоряжения? Потому, что опираясь на систему лояльных директоров школ и детских садов, они уверены - педагоги смолчат. Но работники Атамановской школы молчать не стали и пошли не в профсоюз, а на ЗабТВ. И результат был.
ОБ БЕДНЫХ ЗАВУЧАХ ЗАМОЛВИТЕ СЛОВО
Следующий вопрос повис в воздухе, так как Елена Шестакова не смогла на него ответить. К нам в редакцию обращаются учителя, которые говорят, что учебные программы строятся на основе учебников, которые будут только отпечатаны в 2024 году. Что идет сокращение учебных часов по предметам, а директора подписали некий документ, по которому теперь отпускные будут рассчитываться из учета ставки, то есть 18-и часов в неделю. А практически таковых 25 – 30 часов. И это не все вехи оптимизации. Сокращение завучей в малокомплектных школах, например.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Сегодня мы же видим, что эти два законопроекта, которые направлены на повышение заработной платы за ними, посмотрите, сразу начались оптимизационные процессы. И для того, чтобы иметь сегодня собственные доходы, в бюджете Забайкальского края, что-то надо оптимизировать, чтобы эти деньги появились, вот это нас сегодня волнует. Мое видение, что к этому вопросу, все-таки правительство Забайкальского края вернется, но в какой степени это будет, это дело министерства образования.
Напомним, 15 сентября Андрей Кефер, по доброй традиции не консультируясь с профсоюзом, подписывает постановление о сокращении ставок завучей в малокомплектных школах, которых у нас в крае 70 процентов. Постановление отменили, но, похоже, ненадолго.
БУМАЖНЫЙ ВОПРОС
Почему советское образование было лучшим в мире? Потому что тогда педагог не был так перегружен бумажной работой. Бесконечные отчеты и планы, тонны бумаг и методической литературы, из-за которой учитель не видит ученика. И с каждым годом все больше и больше, когда создавался «Сетевой Город» – комплексная программная информационная система, всех уверяли, что вот теперь работникам образования не придется печатать за свой счет всю эту необходимую макулатуру. Но по факту учителя теперь готовят как в бумажном варианте, так и заполняют «Сетевой город». Это только один маленький пример.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Порой учитель сам себя не может защитить, не зная своих прав. Вот что с него требуют, мы не привыкли отказывать, то мы сегодня, и делаем. Педагог сегодня четко должен знать вот этот приказ министерства образования, четко должен знать какие сегодня от него требуются отчеты, ну и где-то уметь в этот отказывать тоже.
УЧИТЕЛЬ, ПЕРЕД ИМЕНЕМ ТВОИМ?
Елена Шестакова заявила, что профсоюз четко держит руку на пульсе проблем системы образования Забайкалья. Вот только измученному реформами педагогическому сообществу это не кажется достаточным. И вопрос не только в оплате труда учителя, работать становится уже просто невозможно. Надеяться, что родители вдруг прозреют и поймут, что все действия правительства Забайкальского края, Министерства образования, да и, что греха таить, инертной позиции профсоюзов лишают их детей будущего? – не стоит. И в заключении последний вопрос Елене Шестаковой, председателю краевой организации профсоюзов работников образования. Учителей и так не хватает в школах, а все эти преобразования могут вызывать массовый отток педагогов из школ, даже исходя из мысли, что в деревне больше работы нет.
Елена ШЕСТАКОВА председатель краевой организации профсоюзов работников образования
Вообще это было во все времена, вы знаете, вот я пришла в школу работать в 87 году, это была новая школа на КСК номер восемь. И в то время не хватало учителей, вообще учителей не хватает всегда. Потому что престиж профессии нашей, как бы мы не говорили, что сейчас год педагога, он всегда был не на очень хорошем уровне.
Да нет, не всегда и не везде. Кто виноват, что учитель из «сеющего разумное, доброе, вечное», превратился в поденного служащего, раздавленного прессом работы в системе образования Забайкальского края? После этой беседы стало понятно, почему с педагогами края можно обращаться как угодно. И да, мы разочаровали Елену Шестакову.
Юрий Житлухин, Евгений Погорелый ЗабТВ
