О странном статусе и результатах работы главного учителя края
О КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ОСИПОВА
Нет повести нелепее на свете, чем сказ о кадровой политике Осипова и его «Забайкальском призыве». Причем под последним понимается не созвучная программа поиска кадров в правительство региона, которая никогда впрочем, не работала. А то явление, когда в Забайкалье сносит на высокие руководящие посты кого попало со всей страны. В лучшем случае ими спустя короткое время занимается Следственный комитет, прерываясь на приятный звук лязгнувших у них за спиной наручников. Но гораздо чаще варяжские кадры работают короткое время у нас в крае, получают деньги расшатывая и без того слабую вертикаль местной власти, зарабатывают и вскоре уезжают.
Если под термином варяг у нас раньше понимали приезжих специалистов, то теперь так можно назвать всех высших чиновников команды губернатора, потому как каждое новое назначение воспринимается забайкальцами с изрядной долей скептицизма в плане будущей полезности их работы. Причем это понимают уже за пределами края. О чем донес до Осипова сам Дмитрий Демешин, заместитель Генерального прокурора Российской Федерации.
Дмитрий ДЕМЕШИН, заместитель Генерального прокурора Российской Федерации
Власти нужно помогать то, что за прошлый год и за этот сменилось 14 министров и руководителей региональных органов власти и контроля 14 глав муниципальных образований привлечены к уголовной ответственности и осуждены, говорит об определённых проблемах, которые надо решить.
Всегда славно, когда прокурор говорит своим подчиненным, что власти нужно помогать. Сразу перед глазами приятное видение усиленной борьбы с коррупцией и кадровой безграмотностью.
И.О. МИНИСТРА. ОПЯТЬ
Татьяна Клименко, Зампред Общественной палаты, профессор ЗабГУ, доктор педагогических наук, учитель истории с полувековым педагогическим стажем, 1953 года рождения. С марта 2022 года врио министра образования Забайкальского края. Не успев занять свой пост, дала в одном из СМИ пространное интервью, в котором рассказала о собственном назначении, жизненном пути и взглядах на окружающий мир.
В январе 2022 года меня попросили «большие люди». Поработать непродолжительное время. Я пришла ненадолго, на 2–2,5 года. Моя задача — подобрать кандидатуру будущего молодого министра, которого, возможно, отстажировать на этом направлении. Организовать деятельность министерства образования. И, думаю, сформировать имидж стабильно работающего, знающего свои цели и задачи ведомства. Имидж министерства образования сложился несколько негативный. Считаю своей задачей эти негативные краски с него максимально ликвидировать.
Образование ничто, имидж все. Давайте покрасим фасад обветшалого здания забайкальского образования, не важно, что внутри, главное хорошо выглядеть в чьих-то глазах. Например, забыть про провальные результаты ЕГЭ в регионе. Напомним, итоги Единого государственного экзамена оцениваются по стобальной системе, традиционная пятибалльная форма не подходит, но мы можем использовать ее, чтобы было более понятно. Сорок баллов, это двойка, шестьдесят – тройка и так далее.
Результаты ЕГЭ в Забайкальском крае, средний балл
Русский язык в 2021 году 65,25 балла, в 2022 – 64,4, в 2023 – 61,89 балла
История в 2021 – 48,76, в 2022 – 63,26, в 2023 году – 49, 91 балла
Иностранные языки в 2021 – 68, в 2022 году - 68,2, в 2023 – 58,17
Информатика в 2021 году – 55,44 балла, в 2022 – 53,15, а в 2023 году 48,99 баллов
Это самые шокирующие результаты, хотя справедливости ради по некоторым предметам наблюдается положительная динамика, но это добавляет мало радости. С низкими баллами для забайкальских школьников, закрыты двери в престижных вузах страны на бюджетной основе, только за деньги. И самое главное - низкий балл подразумевает и невысокий уровень подготовки, но здесь не надо перекладывать ответственность на рядовых учителей, которые по велению министерства образования утонули в бумажной работе, за самую низкую зарплату в ДФО. Молодежь в школу не идет, кадры стареют и убывают естественным путем, а работа с родителями по мотивации обучения их детей не налажена должным образом. И все это на протяжении многих лет, о каком качестве образования можно говорить?
Татьяна КЛИМЕНКО - и.о. министра образования и науки Забайкальского края
Мы знаем все эти моменты, что у нас на сегодняшний день дефицит педагогов составляет 490 вакансий. Нельзя сказать, что они так и остаются открытыми. Нет, они закрываются совмещением учителей. Каждый учитель работает не на полторы ставки, а даже больше, чем полторы ставки, чтобы заполнить все те вакансии, которые имеются на сегодняшний день.
ФИКТИВНЫЙ МИНИСТР
Добродушный зритель, увидев наш сюжет, захочет вдруг выступить в защиту Татьяны Константиновны, мол, заслуженный работник, да и сфера образования самая непростая в регионе. Но и сама госпожа Клименко не первый год в этой системе, так что увеличивающийся груз проблем у учителей, это отчасти тоже ее рук дело. Жалобы простых людей заставляют пристальнее присмотреться к ее работе и к ней самой. Пока в какой-то момент, на официальный запрос редакции о статусе Татьяны Константиновны мы не узнали вот, что. Не далее как в июне нашему министру исполнилось семьдесят лет, а на государственной гражданской службе можно занимать должности до 65, согласно Федеральному закону №79 «О государственной гражданской службе в Российской федерации». И даже на высших руководящих постах по наступлению 70 летнего возраста, высокий пост необходимо оставить. К нам пришел ответ за подписью министра развития гражданского общества Забайкальского края, Натальи Щербины.
11 марта 2022 года Министерство образования и науки Забайкальского края заключило с Клименко Татьяной Константиновной трудовой договор и в соответствии с приказом Министерство образования и науки Забайкальского края от 11 марта 2022 года №114 она принята на должность главного специалиста. Распоряжение губернатора от 14 марта 2022 года №73 на Клименко Татьяну временно возложено исполнение обязанностей министра образования и науки Забайкальского края до назначения соответствующего министра.
В соответствии с постановлением Законодательного собрания от 16 декабря 2009 года №581 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Забайкальского края» должность главного специалиста не является должностью государственной гражданской службы Забайкальского края. Соответственно правонарушения в области гражданской службы не распространяются на Татьяну Клименко.
Этот ответ плевок в лицо не только всему забайкальскому народу, но и федеральному законодательству. Обойти все препоны, чтобы поставить на пост министра нужного человека. Того самого, что гордится школой будущего в Каштаке, которую сдали министру просвещения страны, и так и не достроили. У учителей резко возросла нагрузка, в основном за счет возросшей отчетности, которую теперь нужно подавать не только в бумажной, но и электронной форме. Причем покупка оргтехники и бумаги за счет самих педагогов.
Евгений КАСЬЯНОВ экономист
Для того, чтобы заинтересовать преподавателей наша педагогиня и педагогесса предложила выдавать живых поросят преподавателям. Но особенно это актуально, на мой взгляд, в школе будущего, там без поросят никак, просто.
А вот предложить выдавать учителям достойную зарплату в голову Татьяне Константиновне не пришло. Денег нет, скажите вы. А вот и неправда. В очередной схеме нашего правительства по отмене районного коэффициента, чиновники заявили, что нашли 1,2 миллиарда рублей для того, чтобы поднять всем бюджетникам оклады на 10 процентов. Но еще до голосования по этому вопросу врио министра образования вдруг заявила, что им, видимо министерству, вменяет миллиард шестьсот миллионов рублей нецелевых расходов. Татьяна Константиновна, когда пыталась объясниться в этой ситуации, сказала, что это слишком большая сумма, нецелевых расходов по ее подсчетам было всего 500 миллионов, что, конечно, ее оправдывает.
Забайкальская система образования, безусловно, самая больная и мы еще не раз расскажем о бедах, как наших учителей, так и учеников. Печально только то, что пока на самой вершите этой системы, как вишенка на торте, сидит человек, который даже не имеет права её возглавлять и оправдывает при этом любые коррупционные схемы от строительства школ до бездумной траты бюджетных средств, проблем будет все больше и больше.
Расшифровка видеосюжета
О КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ОСИПОВА
Нет повести нелепее на свете, чем сказ о кадровой политике Осипова и его «Забайкальском призыве». Причем под последним понимается не созвучная программа поиска кадров в правительство региона, которая никогда впрочем, не работала. А то явление, когда в Забайкалье сносит на высокие руководящие посты кого попало со всей страны. В лучшем случае ими спустя короткое время занимается Следственный комитет, прерываясь на приятный звук лязгнувших у них за спиной наручников. Но гораздо чаще варяжские кадры работают короткое время у нас в крае, получают деньги расшатывая и без того слабую вертикаль местной власти, зарабатывают и вскоре уезжают.
Если под термином варяг у нас раньше понимали приезжих специалистов, то теперь так можно назвать всех высших чиновников команды губернатора, потому как каждое новое назначение воспринимается забайкальцами с изрядной долей скептицизма в плане будущей полезности их работы. Причем это понимают уже за пределами края. О чем донес до Осипова сам Дмитрий Демешин, заместитель Генерального прокурора Российской Федерации.
Дмитрий ДЕМЕШИН, заместитель Генерального прокурора Российской Федерации
Власти нужно помогать то, что за прошлый год и за этот сменилось 14 министров и руководителей региональных органов власти и контроля 14 глав муниципальных образований привлечены к уголовной ответственности и осуждены, говорит об определённых проблемах, которые надо решить.
Всегда славно, когда прокурор говорит своим подчиненным, что власти нужно помогать. Сразу перед глазами приятное видение усиленной борьбы с коррупцией и кадровой безграмотностью.
И.О. МИНИСТРА. ОПЯТЬ
Татьяна Клименко, Зампред Общественной палаты, профессор ЗабГУ, доктор педагогических наук, учитель истории с полувековым педагогическим стажем, 1953 года рождения. С марта 2022 года врио министра образования Забайкальского края. Не успев занять свой пост, дала в одном из СМИ пространное интервью, в котором рассказала о собственном назначении, жизненном пути и взглядах на окружающий мир.
В январе 2022 года меня попросили «большие люди». Поработать непродолжительное время. Я пришла ненадолго, на 2–2,5 года. Моя задача — подобрать кандидатуру будущего молодого министра, которого, возможно, отстажировать на этом направлении. Организовать деятельность министерства образования. И, думаю, сформировать имидж стабильно работающего, знающего свои цели и задачи ведомства. Имидж министерства образования сложился несколько негативный. Считаю своей задачей эти негативные краски с него максимально ликвидировать.
Образование ничто, имидж все. Давайте покрасим фасад обветшалого здания забайкальского образования, не важно, что внутри, главное хорошо выглядеть в чьих-то глазах. Например, забыть про провальные результаты ЕГЭ в регионе. Напомним, итоги Единого государственного экзамена оцениваются по стобальной системе, традиционная пятибалльная форма не подходит, но мы можем использовать ее, чтобы было более понятно. Сорок баллов, это двойка, шестьдесят – тройка и так далее.
Результаты ЕГЭ в Забайкальском крае, средний балл
Русский язык в 2021 году 65,25 балла, в 2022 – 64,4, в 2023 – 61,89 балла
История в 2021 – 48,76, в 2022 – 63,26, в 2023 году – 49, 91 балла
Иностранные языки в 2021 – 68, в 2022 году - 68,2, в 2023 – 58,17
Информатика в 2021 году – 55,44 балла, в 2022 – 53,15, а в 2023 году 48,99 баллов
Это самые шокирующие результаты, хотя справедливости ради по некоторым предметам наблюдается положительная динамика, но это добавляет мало радости. С низкими баллами для забайкальских школьников, закрыты двери в престижных вузах страны на бюджетной основе, только за деньги. И самое главное - низкий балл подразумевает и невысокий уровень подготовки, но здесь не надо перекладывать ответственность на рядовых учителей, которые по велению министерства образования утонули в бумажной работе, за самую низкую зарплату в ДФО. Молодежь в школу не идет, кадры стареют и убывают естественным путем, а работа с родителями по мотивации обучения их детей не налажена должным образом. И все это на протяжении многих лет, о каком качестве образования можно говорить?
Татьяна КЛИМЕНКО - и.о. министра образования и науки Забайкальского края
Мы знаем все эти моменты, что у нас на сегодняшний день дефицит педагогов составляет 490 вакансий. Нельзя сказать, что они так и остаются открытыми. Нет, они закрываются совмещением учителей. Каждый учитель работает не на полторы ставки, а даже больше, чем полторы ставки, чтобы заполнить все те вакансии, которые имеются на сегодняшний день.
ФИКТИВНЫЙ МИНИСТР
Добродушный зритель, увидев наш сюжет, захочет вдруг выступить в защиту Татьяны Константиновны, мол, заслуженный работник, да и сфера образования самая непростая в регионе. Но и сама госпожа Клименко не первый год в этой системе, так что увеличивающийся груз проблем у учителей, это отчасти тоже ее рук дело. Жалобы простых людей заставляют пристальнее присмотреться к ее работе и к ней самой. Пока в какой-то момент, на официальный запрос редакции о статусе Татьяны Константиновны мы не узнали вот, что. Не далее как в июне нашему министру исполнилось семьдесят лет, а на государственной гражданской службе можно занимать должности до 65, согласно Федеральному закону №79 «О государственной гражданской службе в Российской федерации». И даже на высших руководящих постах по наступлению 70 летнего возраста, высокий пост необходимо оставить. К нам пришел ответ за подписью министра развития гражданского общества Забайкальского края, Натальи Щербины.
11 марта 2022 года Министерство образования и науки Забайкальского края заключило с Клименко Татьяной Константиновной трудовой договор и в соответствии с приказом Министерство образования и науки Забайкальского края от 11 марта 2022 года №114 она принята на должность главного специалиста. Распоряжение губернатора от 14 марта 2022 года №73 на Клименко Татьяну временно возложено исполнение обязанностей министра образования и науки Забайкальского края до назначения соответствующего министра.
В соответствии с постановлением Законодательного собрания от 16 декабря 2009 года №581 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Забайкальского края» должность главного специалиста не является должностью государственной гражданской службы Забайкальского края. Соответственно правонарушения в области гражданской службы не распространяются на Татьяну Клименко.
Этот ответ плевок в лицо не только всему забайкальскому народу, но и федеральному законодательству. Обойти все препоны, чтобы поставить на пост министра нужного человека. Того самого, что гордится школой будущего в Каштаке, которую сдали министру просвещения страны, и так и не достроили. У учителей резко возросла нагрузка, в основном за счет возросшей отчетности, которую теперь нужно подавать не только в бумажной, но и электронной форме. Причем покупка оргтехники и бумаги за счет самих педагогов.
Евгений КАСЬЯНОВ экономист
Для того, чтобы заинтересовать преподавателей наша педагогиня и педагогесса предложила выдавать живых поросят преподавателям. Но особенно это актуально, на мой взгляд, в школе будущего, там без поросят никак, просто.
А вот предложить выдавать учителям достойную зарплату в голову Татьяне Константиновне не пришло. Денег нет, скажите вы. А вот и неправда. В очередной схеме нашего правительства по отмене районного коэффициента, чиновники заявили, что нашли 1,2 миллиарда рублей для того, чтобы поднять всем бюджетникам оклады на 10 процентов. Но еще до голосования по этому вопросу врио министра образования вдруг заявила, что им, видимо министерству, вменяет миллиард шестьсот миллионов рублей нецелевых расходов. Татьяна Константиновна, когда пыталась объясниться в этой ситуации, сказала, что это слишком большая сумма, нецелевых расходов по ее подсчетам было всего 500 миллионов, что, конечно, ее оправдывает.
Забайкальская система образования, безусловно, самая больная и мы еще не раз расскажем о бедах, как наших учителей, так и учеников. Печально только то, что пока на самой вершите этой системы, как вишенка на торте, сидит человек, который даже не имеет права её возглавлять и оправдывает при этом любые коррупционные схемы от строительства школ до бездумной траты бюджетных средств, проблем будет все больше и больше.
