Уволить неугодных или как решаются кадровые вопросы в администрации Черновского района Читы

Обидно посвятить большую часть своей жизни трудовой деятельности, а после быть уволенным по статье. Герой нашего следующего сюжета - заслуженный ветеран труда, поделился своей историей работы чиновником. О том, как решается кадровый вопрос в администрации Черновского района, расскажем далее в сюжете.

Валерий Владимиров пришёл в студию телеканала, чтобы восстановить справедливость и рассказать людям, как на самом деле работается на государственной службе некоторым "неугодным" руководству чиновникам. Со слов уже экс-ведущего специалиста по вопросам ЖКХ администрации Черновского района - глава районной администрации Василий Турсабаев необоснованно уволил его по статье за якобы систематические нарушения в работе. К слову, Валерий Владимиров более 7 лет занимал свой пост, но об этом чуть позднее. Сейчас же предлагаем вам вместе с нами вспомнить самые "яркие" моменты встреч с вышеупомянутым главой администрации Черновского района Василием Турсабаевым.

Валерий ВЛАДИМИРОВ - экс-ведущий специалист по вопросам ЖХК администрации Черновского района города Читы:

"Меня взяли ведущим специалистом по вопросам ЖКХ. Главой тогда был Гизатулин Фарит Халеулович. Он опытный, заслуживает внимания. Работник, который всю жизнь отдал району и всему Забайкальскому краю. В 2014 году мы создали хутор, я был атаманом. Основное мероприятие у нас было - это день шахтёра. Отмечали в посёлке Восточном, где на сегодня провели реконструкцию парка угольщиков, но недостаточно. Поэтому народ и шумит".

За время своей работы в администрации, Валерий Владимиров пытался решать накопившиеся проблемы Черновского района: вопросы с жильём, несанкционированные свалки, разработка планов реконструкции парков и площадей. Но, с приходом на пост главы Василия Турсабаева, передовые работники вдруг резко стали неугодными.

Валерий ВЛАДИМИРОВ - экс-ведущий специалист по вопросам ЖХК администрации Черновского района города Читы:

"То, что сейчас делается - это заложено бывшим главой. Под его командой мы подготавливали документы. И все эти программы, которые сейчас вошли - это не Турсабаев делает. Это уже было заложено. На сегодня по парку угольщиков жалобы идут. Что сделали? А такие большие деньги затратили. По площади Труда - там, как когда то сказал Турсабаев, что всё это сделают, а после их слов там начала обваливаться плитка".

Наблюдая за тем, как реализуются проекты по общественным территориям, как решаются вопросы с жильём, Валерий Владимиров не мог молчать, и начал делать замечания в адрес новоиспеченного главы.

Валерий ВЛАДИМИРОВ - экс-ведущий специалист по вопросам ЖХК администрации Черновского района города Читы:

"Василий Анатольевич - у него опыта административной работы вообще нет. Он всю жизнь был замом по образованию, потом помощником Михалёва. Чтобы ему расти, для этого нет производства. Он не знает, какая на сегодня ситуация в районе. Социальные проблемы, у него это слабо идёт. С людьми он может разговаривать только полминуты. Потом у него поднимается тон, увеличивается, как дрожжи. Он не руководитель. Руководитель всё время должен быть руководителем, а у него гонор. Я всегда к нему заходил, говорил, что надо делать. Он говорил: "А ты чего меня учишь"? Подход у него такой, понимаете".

Валерий Владимиров считает, что этот подход и подтолкнул главу района организовать его увольнение. Постоянный контроль над исполнением обязанностей, поручение невыполнимых задач. Работа ведущего специалиста по вопросам ЖКХ постепенно превращалась в испытание на прочность.

Валерий ВЛАДИМИРОВ - экс-ведущий специалист по вопросам ЖХК администрации Черновского района города Читы:

"За год мог устроить мне 5-6 проверок. Даёт мне какую-нибудь бумагу и говорит, что я в течение трёх дней должен это сделать. Он всё искал, как бы меня уволить. Заставлял меня писать ежедневные отчёты, что я делал. Это по закону не положено. Проверку трудовая инспекция провела, сделала ему замечание".

После неудачных попыток добиться увольнения сотрудника, Турсабаев решает идти на крайние меры. Далее без комментариев.

Валерий ВЛАДИМИРОВ - экс-ведущий специалист по вопросам ЖХК администрации Черновского района города Читы:

"Он оставляет меня после планёрки. Даёт бумагу мне и говорит, что некий человек заплатил мне деньги 10 тысяч рублей. Предлагает написать заявление по собственному желанию, или этот документ передадут начальнику полиции - Взятка? - Да, взятка. Вы хотите, чтобы я заявление написал, ушёл. Потом это выйдет и мне скажут, что я за взятку уволен. Я написал в прокуратуру. Он потом всё отрицал".

С февраля 2021 года Валерий Владимиров безработный. Сейчас мужчина пытается восстановиться в должности. Окончательное решение по этому поводу примет уже суд. Мужчина не понимает, как рабочего человека можно уволить только из-за того, что он стал неугодным руководству.

Валерий ВЛАДИМИРОВ - экс-ведущий специалист по вопросам ЖХК администрации Черновского района города Читы:

"Я ветеран труда. Это не каждому даётся. Я 40 с лишим лет стажа имею. Турсабаев не должен главой района работать. У него мало качеств быть руководителем такой крупной администрации. Он занимается ребятишками. и пускай ими дальше занимается. Главой должен быть хороший производственник. Сегодня Турсабаев, а завтра придёт другой. И как бы потом им не было стыдно, потому что время возьмёт своё".

Это одна из сотен подобных историй, когда люди не согласны с политикой своего руководства, только не все решаются об этом говорить. Страх побеждает справедливость. И становится страшно, что рождаются такие истории не где-то, а в государственной структуре.

Виктор Соловьёв, Алексей Павлов. ЗАБТВ